Verbindend leiderschap: 23 - 24 okt & 21 nov + 17 dec 2025 & 23 jan 2026 - € 810

Zelfzeker leidinggeven

Het grootste cadeau dat je je team én organisatie kan geven, is investeren in jouw ontwikkeling als leidinggevende.  ​

Als leidinggevende komt er veel op je af. Er wordt veel van je verwacht. 

• Medewerkers vallen uit en moeten vervangen worden.  
• Spanningen tussen enkele collega’s hebben impact op de sfeer van heel je team.  
• Genomen beslissingen zorgen voor hevige weerstand.  
• Veranderingsmoeheid vertraagt de nodige professionalisering die je wil doorvoeren.  
• Persoonlijke worstelingen tonen zich op en in het werk.  

Als leidinggevende ben je vaak een speelbal van de waan van de dag. Dit doet je twijfelen aan je capaciteiten. Het zorgt voor frustraties. Je raakt uitgeput. Met alle gevolgen van dien...  

Leidinggeven is een stiel apart. Wij geloven dat het anders kan. 

Als leidinggevende wil je koers bepalen, inspireren, je team laten excelleren, medewerkers autonomie geven, impact hebben en van betekenis zijn voor je medewerkers, jongeren en hun gezinnen. 

Wil jij verder groeien in je leidinggeven? Volg dan de opleiding “Verbindend Leiderschap”. 

 Tijdens deze opleiding ... 

• Verdiep je je in de missie en visie van waaruit jij leiding wil geven. 
• Krijg je inzicht in een krachtig kader en concrete handvatten voor het creëren van een bezield team. 
• Vertaal je de principes van herstelgericht werken en positieve heroriëntering op leiderschap. 
• Leer je hoe je duurzaam en doortastend omgaat met conflicten en uitdagende situaties. 
• Leer je uit ervaringen en inzichten van collega-leidinggevenden.  

Wil je een bezield team, begin dan met je eigen bezieling. 

Het programma: 

 Dag 1 - 23 oktober 2025 - 9u tot 16u30: 

• De basis van teamontwikkeling: Je leert de fundamenten van hoe teams groeien en zich ontwikkelen.
• Het creëren van een open en eerlijke communicatiecultuur: Ontdek hoe je een atmosfeer van transparantie en openheid kunt bevorderen binnen je team.
• Cirkels in teams: Leer over de kracht van cirkelvormige communicatie en besluitvorming binnen je team.
• Innovatieve teamontwikkelingspraktijken: Verken vernieuwende benaderingen om je team te helpen floreren.

Dag 2 - 24 oktober 2025 - 9u tot 16u30: 

• Omgaan met moeilijke teamdynamieken: Ontdek effectieve strategieën om complexe dynamieken binnen je team aan te pakken.
• Conflicthantering: Leer hoe je constructief omgaat met conflicten en ze kunt gebruiken als kansen voor groei.

Online intervisies - 9u30 tot 11u:

• Onlive ontmoetingen op 21 november, 17 december 2025 en 23 januari 2026 
• Tijdens deze ontmoetingen bespreken we casussen en situaties van de werkvloer onder leiding van de trainer. 

Praktisch  

• De vormingsdagen, op 23 en 24 oktober 2025, vinden plaats te Heule telkens van 9u - 16u30. 

Gelooft jouw organisatie in de kracht van deze principes en wil je ze integreren in de kernwaarden van je organisatie? Wij bieden concrete richtlijnen op het gebied van eerlijk proces, kwetsbaarheid, verbindende communicatie, herstel, de preventiepiramide, ... en nog veel meer.  

Je start met hernieuwde energie en bakken vol inspiratie na deze opleiding.

Ontmoet trainer Stijn Deprez

Stijn Deprez, oprichter van SoulRebels, brengt al meer dan 20 jaar teams in diverse sectoren meer bezieling en verbinding. Met een achtergrond in productontwikkeling en sociale innovatie richt hij zich op herstelgericht werken, beter samenwerken en conflicthantering.

Stijn werkte jarenlang bij Ligand en ontwikkelde daar zijn expertise. Tegenwoordig geeft hij vanuit SoulRebels de opleiding Verbindend Leiderschap en blijft hij verbonden aan Ligand als trainer.

Leiderschap is een vak apart. Het is de kunst om een teamcultuur te creëren waarin iedereen tot zijn recht komt en het beste van zichzelf kan geven.