Zelfzeker leidinggeven 

Als leidinggevende komt er veel op je af. Er wordt veel van je verwacht. 

• Medewerkers vallen uit en moeten vervangen worden.  
• Spanningen tussen enkele collega’s hebben impact op de sfeer van heel je team.  
• Genomen beslissingen zorgen voor hevige weerstand.  
• Veranderingsmoeheid vertraagt de nodige professionalisering die je wil doorvoeren.  
• Persoonlijke worstelingen tonen zich op en in het werk.  

Als leidinggevende ben je vaak een speelbal van de waan van de dag. Dit doet je twijfelen aan je capaciteiten. Het zorgt voor frustraties. Je raakt uitgeput. Met alle gevolgen van dien...  

Leidinggeven is een stiel apart. Wij geloven dat het anders kan. 

Als leidinggevende wil je koers bepalen, inspireren, je team laten excelleren, medewerkers autonomie geven, impact hebben en van betekenis zijn voor je medewerkers, jongeren en hun gezinnen. 

Wil jij verder groeien in je leidinggeven?  Volg dan de opleiding “Verbindend Leiderschap”. 

Tijdens deze opleiding ... 

• Verdiep je je in de missie en visie van waaruit jij leiding wil geven. 
• Krijg je inzicht in een krachtig kader en concrete handvatten voor het creëren van een bezield team. 
• Vertaal je de principes van herstelgericht werken en positieve heroriëntering op leiderschap. 
• Leer je hoe je duurzaam en doortastend omgaat met conflicten en uitdagende situaties. 
• Leer je uit ervaringen en inzichten van collega-leidinggevenden.  

Wil je een bezield team, begin dan met je eigen bezieling.